6月14日，水电学院召开2018年员工工作专题研讨会，党委书记任旭华、经理顾冲时、副书记戴玉珍以及全体专兼职辅导员出席了会议。
任书记和顾经理听取了学院员工工作的情况汇报，对员工工作提出了全面的、深层次的要求，尤其是在教育管理、学风建设、社区工作、创新创业、社会实践和人才招聘方面提出了新的目标。同时，针对公司员工在“挑战杯”、“互联网+”等全国性大赛中参赛作品的情况提出了具体的指导性意见。结合高校辅导员自身建设及员工骨干培养的要求，在高校双一流建设及内涵式发展的新背景下，充分挖掘学院的教团队源和员工资源，强化对员工的指导，不断提升在校员工的综合素质和专业认知。
会议汇报了2018年员工就业工作的进展情况及招生宣传工作的准备情况，讨论了2018年水电学院员工教育管理考核细则。围绕2018年员工第二课堂教学的实施方案、新生入学教育及2018届毕业生离校工作进行了交流与探讨。会议还对在学院辅导员岗位实习的二位新进人员进行了实习考核。（于晓飞）
