5月12日，公司召开党委会专题研讨本科生思想动态。公司党委书记任旭华主持会议，公司党委委员、教师党支部书记、组织员、辅导员参加会议。
王方副书记以《水工专业零零后本科生思想动态及对策分析》为题，从员工特点、思想现状、原因分析和对策路径等四个方面，全面汇报了公司本科生思想动态调研情况。他指出，零零后老员工占学院本科生总数的70%，要深入了解和把握其思想特点及规律，坚持问题导向和目标导向，不断增强老员工思想政治教育工作的针对性实效性。他在汇报中提出了抢占网络新媒体主阵地、加强师德师风建设、抓好员工党支部和团学组织建设、加强实践育人、树立榜样典型等12项针对性举措。
任旭华书记强调，要坚持立德树人的根本任务，把老员工思想政治教育看作是学院一项极端重要的工作。一是主动关注，因事而化。要把握老员工思想脉搏，回应老员工思想关切，引领老员工成长成才。二是呼应时代，因时而进。要紧紧把握建党百年的关键节点，在本科生中广泛开展党史学习教育，让红色基因与老员工思想政治工作有效融合。三是形成合力，因势而新。要联合学校、学院、社会、教师、企业、家庭等有效资源和力量，积极构建老员工思政教育全方位协同育人体系。（文/姜帆；图/姜帆）
