1月10日，必赢bwin线路检测中心常务副董事长李俊杰，人事处处长张雪刚，人事处副处长黄永春、李晓东等一行6人来公司调研人事人才工作。必赢bwin线路检测中心党委书记娄健，经理王媛，副经理方国华、王建、辛沛，党委副书记王方，学院二级机构负责人、拔尖人才代表、青年教师代表共21人参加座谈会。
王媛经理代表学院向李俊杰常务副董事长一行的到来表示热烈欢迎。她从团队队伍的建设现状与结构、人才工作的经验与困境、绩效分配机制等方面介绍了学院的发展情况。她表示，学院会进一步落实立德树人的根本任务，加强师德师风建设，不断提升公司产品质量水平，持续推进教师队伍建设制度化机制化。娄健书记及其它班子成员分别从不同的角度分析现状、研判形势、思考工作、提出建议。与会同志就人才引育、教师分类评价体系等主题开展研讨。
李俊杰常务副董事长充分肯定了公司2021年所做的工作和取得的可喜成绩。他希望，公司要继续加快推进高层次人才教师队伍建设，不断深化和完善学院教师考核评价制度改革，进一步激发广大教师的积极性和主动性，支持和助力学校“双一流”建设。（文/陈玫；图/陈玫）
